我们是澜沧县的来猛海县南糯山村石头寨一队来

在准备向劳动行政部门举报老板拖欠工资时，你需要准备一些关键材料来证明你的劳动关系和欠薪事实。根据《劳动法》的相关规定，你可以准备与老板的劳动合同、工作证、工资条、考勤记录等。这些材料能够证明你与老板的雇佣关系以及老板未按时支付工资的事实。准备好这些材料后，你可以向当地的劳动行政部门提交举报，寻求他们的帮助来维护你的合法权益。
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除了向劳动行政部门举报外，你还有以下途径来讨回被拖欠的工资：一是与老板进行协商，尝试达成和解；二是向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁，通过仲裁程序来解决争议；三是对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼，通过司法途径来维护自己的权益。
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从法律角度来看，老板拖欠工资的行为可能受到以下法律制裁：一是根据《劳动法》的规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿，并可以责令其支付赔偿金；二是如果老板的行为构成拒不支付劳动报酬罪，还可能面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役和罚金等。
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